Summer Field 2013 SummerField 2013 é uma iniciativa conjunta, do Instituto Politécnico de Beja e da Empresa Vale-da-Rosa (Ferreira do Alentejo), que irá permitir aos alunos do IPBeja terem as propinas pagas (equivalente ao valor das propinas de 1 ano letivo) com base na ocupação de tempos livres nas férias do verão, na principal atividade desta empresa.

Para além do pagamento das propinas assegurado pelo Vale-da-Rosa, a empresa assegurará, aos alunos participantes, um apoio para início do ano letivo e o transporte entre a residência do IPBeja e a propriedade em Ferreira-do-Alentejo. Ao IPBeja caberá garantir o alojamento dos estudantes numa das suas residências, assegurar a alimentação durante a iniciativa e organizar a dimensão cultural e formativa que esta iniciativa deverá contemplar nas áreas da gestão de recursos humanos e empreendedorismo.

De acordo com o protocolo assinado no dia 16 de Julho pelas duas entidades, cabe ao Vale da Rosa:

• assegurar a participação de um grupo aproximadamente de 20 estudantes;
• integrar os estudantes no contexto da colheita de uva por um período de aproximadamente 6 semanas, divididas em 5 dias com a duração de 8 horas;
• comparticipar por cada estudante envolvido, o pagamento do valor da propina, de acordo com o valor em uso no IPBeja;
• assegurar o transporte dos estudantes entre a residência do IPBeja e o Vale-da-Rosa;
• assegurar as condições de segurança à implementação da iniciativa no Vale-da-Rosa;
• garantir a gestão e coordenação do grupo de estudantes, após o período de instrução dos processos por parte do IPBeja;
• selecionar os alunos candidatos à iniciativa e  supervisionar a participação efetiva na iniciativa;

Cabe ao IPBeja:

• salvaguardar, nos termos gerais, o acesso aos apoios sociais dos estudantes envolvidos na iniciativa;
• garantir o alojamento numa das residências do IPBeja;
• planear o conjunto de iniciativas formativas associadas à iniciativa, nomeadamente as que dizem respeito ao empreendedorismo, gestão de recursos humanos e contacto com o mundo do trabalho;
• assegurar que a iniciativa contempla uma dimensão cultural, científica e pedagógica;
• garantir todos o processo de candidatura dos estudantes;
• assegurar a constituição de seguro individual dos estudantes envolvidos;
• identificar os responsáveis que farão o acompanhamento dos estudantes envolvidos,

Esta iniciativa resulta de uma vontade expressa, do IPBeja e da empresa Vale-da-Rosa, de criar sinergias para responder aos atuais desafios e oportunidades que se colocam ao desenvolvimento do Alentejo e do país, em particular no que se refere à criação de oportunidade para jovens estudantes do Ensino Superior.